近年来,我们按照“以观念更新推动理念创新,以文化发展推动管理升级“的公司企业文化建设总体思想,积极培育和发展以人为本的企业文化,实现了企业发展与人的发展的良性互动。企业要发展,必须尊重人,关爱人,依靠人,塑造人,注重发挥人的主观能动性,才能不断增强企业的向心力、凝聚力与竞争力。美国经济学家舒尔茨提出,经济增长的源泉不能只靠增加劳动力的物资投资,更主要的是靠人的能力的提高。企业发展最终依靠员工实现,员工发展与企业发展只有同频才会产生共振。
目前,具有金腾特色的企业文化已经形成,“全情全力,志在进取”的目标以及“诚信”的价值观已经成为金腾文化的主线。
这是金腾发展实践的文化积淀,是一笔宝贵的精神财富。